#AdministradorAseguramientoCalidadQA #BaseSantaCruzBolivia Nuestro cliente, una importante empresa líder en el rubro de tecnología, necesita incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. #Objetivos Mantener la funcionalidad, lógica e integridad de los sistemas empresariales de alto impacto (ERP) acorde a las necesidades del negocio, coordinando y controlando proyectos de implementación y/o mejoramiento de módulos o sistemas relacionados, con el fin de optimizar la usabilidad de los sistemas. Brindará un soporte “multi tasking” a la Dirección de Finanzas & Administración y sus Gerencias. #Requisitos ·Formación en Administrador de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Sistemas o ramas afines ·Experiencia en el cargo 3 años mínimo ·Experiencia en gestión de proyectos ·Implantación de herramientas ERP (Deseables SAP Módulos FI, CO, PA, PS, FM) ·Análisis de información y bases de datos ·Conocimiento y experiencia en empresas de Telecomunicaciones y Tecnología ·Experiencia en negociación y desarrollo de proveedores actuales y nuevos ·Metodologías para la gestión de proyectos (PMI u otras) ·Contabilidad y Gestión Financiera Básica ·Sistemas ERP (SAP deseable) ·Microsoft Excel avanzado ·Inglés avanzado #Valoramos ·Liderazgo ·Adaptabilidad y Aprendizaje ·Pensamiento crítico ·Trabajo en equipo ·Gestión del tiempo ·Análisis y Solución de conflictos Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 04 de Julio del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial. #qualityassurance #erp #erpcloud #sap
Publicación de Talavera & Asociados
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Compartimos consejos útiles de Katya Talavera de Ward para destacar en #LinkedIn y frente a #HeadHunters y #Reclutadores. Esperamos te sean de valor en tu #BusquedaLaboral.
CEO & Founder | Clinical & Organizational Psychologist | Talent Strategist | Head Hunter | ICF - PCC Coach | Certified Breakthrough Coach | Certified Team Coach | Career Coach | Leadership Development | Culture Change |
Como #TalentStrategist 🧠, #HeadHunter 🎯 y #CareerCoach 📚, quisiera darte algunas sugerencias sobre cómo entrar en el radar de los #Reclutadores y #HeadHunters 📡 incluso antes de que se abra una vacante. Estos consejos te ayudarán a destacar en #LinkedIn y asi generar la atención de los #reclutadores y #HeadHunters ·Mantén un Perfil de LinkedIn Completo y Actualizado 📄✍️ Asegúrate de que tu perfil contenga toda la información relevante, como credenciales, experiencia y logros. Un resumen claro es esencial. ·Utiliza una Buena Foto de Perfil y Banner 📸🎨 Asegúrate de tener una foto profesional y adecuada para tu industria. Personaliza tu banner para destacar tus habilidades o logros recientes. ·Publica Contenido Relevante y Consistente ✍️📢 Publica regularmente artículos, comparte noticias o reflexiones sobre tu área de especialización. Esto te ayudará a posicionarte como alguien activo y bien informado. ·Interactúa con Otros Contenidos y Personas 💬🤝 Comenta en publicaciones relacionadas con tu industria, aportando información relevante. Participa en debates y grupos de LinkedIn para aumentar tu visibilidad y crear conexiones significativas. ·Establece Conexiones Estratégicas 🤝🌐 Conéctate con personas relevantes en tu industria, incluidos reclutadores y otros head hunters. Personaliza tus mensajes de conexión para mostrar tu interés genuino. Participa en eventos y conferencias virtuales para ampliar tu red. ·Destaca Tu Experiencia y Logros 🏆📈 Resalta tus logros más significativos y habilidades clave. Incluye recomendaciones de colegas y clientes para reforzar tu experiencia. ·Aporta Valor, No Solo Figura 🌟💡 Mantén un tono profesional y enfocado en aportar valor a tus conexiones. Ofrece asesoramiento, comparte recursos útiles y muestra disposición para colaborar. Evita publicar solo para llamar la atención. ·Mantén un Perfil Activo y Profesional 🔄💼 Actualiza tu perfil regularmente con nuevos logros, cursos o certificaciones. Esto demuestra tu compromiso con el desarrollo profesional continuo. Espero encuentres valor en estos consejos. Exitos, siempre! 🏆 #ObjetivoEmpleo #LinkedInNoticiasAméricaLatina #Empleo Talavera & Asociados #LinkedIn #TipsEmpleo #PerfilLinkedInDestacado
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Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Key Account Manager en Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
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Si no puedes volar, entonces corre. Si no puedes correr, entonces camina. Si no puedes caminar, entonces arrástrate. Pero hagas lo que hagas, tienes que seguir avanzando. Martin Luther King Jr. Tu camino puede estar lleno de desafíos, pero nunca te detengas. Aunque las circunstancias te obliguen a bajar el ritmo, lo importante es mantener el impulso. Martin Luther King Jr. dijo que si no puedes volar, corre; si no puedes correr, camina; y si no puedes caminar, arrástrate. Lo esencial es avanzar. En cada paso, sin importar cuán grande o pequeño sea, estás construyendo tu futuro. Sigue adelante. #Inspiración #Perseverancia #Liderazgo #comoafrontardesafios #oportunidades #SigueAdelante #motivación
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#CategoryManager #BaseSantaCruzBolivia Nuestro cliente, una importante empresa comercial, representante de marcas internacionales líderes en su rubro, desea integrar a su equipo de trabajo, talentos de primer nivel. #Objetivos Gestionar y asegurar la sostenibilidad, competitividad y rentabilidad de cada categoría. Diseñar, presupuestar y ejecutar campañas de Marketing para el desarrollo y construcción de sus categorías y marcas. Mantener buen relacionamiento con el área de Ventas, Finanzas y Logística. Debe gestionar el relacionamiento y trabajo con las agencias de Marketing y / o Publicidad. #Requisitos ·Profesional en Ing. Comercial, Lic. Adm. de Empresas, Economía o ramas a fines ·Post grado o Especialidad en Marketing ·Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivos ·Sólida base en Marketing y Finanzas ·Conocimientos en análisis de datos, estrategias de posicionamiento de productos y de precios ·Conocimientos de herramientas analíticas #Valoramos ·Pensamiento estratégico ·Capacidad analítica y numérica · Orientación a resultados ·Negociación y Persuasión ·Buenas relaciones interpersonales ·Habilidades de comunicación Enviar CV a talentos@talaverayasociados.com, hasta el lunes 29 de Abril del presente, indicando pretensión salarial. #categorymanager #Marketing #GerentedeLinea #ProductManager #TrabajoBolivia #EmpleoBolivia #oportunidadlaboral #BuscoEmpleo
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#JefedeTesoreríaSenior #SantaCruzBolivia Nuestro cliente, un líder en el sector industrial con una sólida trayectoria en la producción y comercialización a nivel internacional, está buscando un líder para unirse a su equipo financiero. Esta posición es crucial para la gestión y el fortalecimiento de nuestras operaciones financieras, asegurando la eficiencia y efectividad en todos los procesos de tesorería. #Objetivos Desempeñar un papel fundamental en la supervisión de las operaciones financieras de la empresa, garantizando la optimización de los recursos a través de una gestión eficaz de la tesorería. #Responsabilidades ·Gestión de Operaciones de Tesorería: Dirigir y optimizar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión del flujo de efectivo, inversiones, financiamiento y la administración de la cartera de inversiones corporativas. ·Estrategias Financieras: Desarrollar y ejecutar estrategias de financiamiento y mitigación de riesgos financieros, incluyendo la diversificación y la adecuación de la cartera de activos. ·Relaciones Bancarias y Negociación: Gestionar las relaciones bancarias y negociar condiciones de financiamiento y de inversión para maximizar los beneficios financieros. ·Cumplimiento Regulatorio: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y fiscales aplicables, supervisando también el cumplimiento de la política de inversiones. ·Integración de Estrategias: Colaborar estrechamente con otros departamentos para integrar estrategias financieras con los objetivos comerciales y operativos de la empresa. ·Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar al equipo de tesorería, promoviendo un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento, la eficiencia y la capacitación efectiva en gestión de cartera. #Requisitos ·Titulado en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. ·Mínimo de 5 años de experiencia en roles de tesorería, preferiblemente en entornos industriales o de gran escala. ·Experiencia comprobada en la gestión de equipos y en la implementación de procesos financieros eficientes. ·Dominio de herramientas financieras y plataformas de gestión de tesorería. ·Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. ·Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Los interesados que cumplan con los requisitos deben enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día lunes 29 de abril del presente año, indicando el cargo a postular y la pretensión salarial. #Tesoreía #Cartera #Finanzas #empleoBolivia #TrabajoBolivia #OportunidadLaboral
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Debemos aceptar la desilución finita, pero nunca perder la esperanza infinita. Martin Luther King Jr En nuestro día a día, tanto en el ámbito profesional como en el personal, nos enfrentamos constantemente a desafíos, muchos de ellos fuera de nuestro control. Inspirados por Martin Luther King Jr., reflexionemos sobre la importancia crucial de mantener siempre la esperanza infinita. Cada obstáculo se convierte en una oportunidad para aprender, y cada desafío nos impulsa un paso más hacia nuestros objetivos. Nuestra verdadera fortaleza reside en nuestra capacidad de levantarnos después de cada tropiezo y seguir avanzando, juntos. Así es como logramos lo extraordinario. Mantengamos esta actitud resiliente y colaborativa, porque es de donde surge el verdadero éxito.
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#GerenteComercialRetail #BaseSantaCruzBolivia Nuestro cliente una importante franquicia internacional del rubro de Retail busca un líder de primer nivel para incorporar a su equipo. #Objetivos Elaborar y proponer estrategias y políticas comerciales, supervisar los resultados de gestión comercial de los Jefes de Tienda, medir la efectividad de las estrategias de ventas para tomar las medidas correctivas. Será responsable de los resultados de ventas, del mantenimiento general y del control interno de las Tiendas. Estará en constante comunicación y coordinación con Gerencia General, además de elaborar presentaciones sobre Resultados de Ventas a la Presidencia. #Requisitos ·Lic. en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o ramas afines ·Experiencia de 5 años en el área comercial de Retail ·Experiencia específica de 3 años en cargos de similar responsabilidad en Retail (tiendas, cadenas de farmacia y puntos de venta - excluyente) ·Capacidad de Planificación y Estrategia de Ventas ·Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de mercado ·Experiencia liderando equipos de trabajo ·Excel Avanzado (indispensable) ·Inglés avanzado #Valoramos ·Liderazgo y Trabajo en equipo ·Creatividad y Negociación ·Proactividad y Dinamismo ·Buenas relaciones interpersonales ·Resiliencia e Inteligencia Emocional Envia tu CV a: talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Abril del presente, indicando pretensión salarial. #GerenteComercial #Retail #EstrategicaComercial #EmpleoBolivia #TrabajoBolivia #CV #empleo
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#JefedeCarteraNacional #BaseSantaCruz Nuestro cliente, una prestigiosa empresa, líder en el sector industrial y comercial con un enfoque sólido en la exportación, busca incorporar talentos de primer nivel a su equipo de trabajo. #Objetivos Controlar y administrar la gestión de recuperación de cartera, garantizando un adecuado y oportuno recaudo de recursos. Debe implementar los procesos de recaudo de la compañía, a través de la generación y análisis de la información, el desarrollo de acciones de cobranza y crédito que permitan minimizar el riesgo crediticio de la operación, para cumplir con los parámetros establecidos por la Compañía. #Requisitos ·Lic. en Adm. de Empresas, Ing. Financiera, Economía o ramas afines ·Postgrado o especialización en Gestión de Créditos, Cobranza y Riesgos (deseable) ·Experiencia laboral de 5 años en el cargo o similar ·Experiencia mínima de 2 años en Gestión de Crédito y Cobranza ·Sólidos conocimientos contables, manejo de riesgo crediticio, evaluación y administración de cartera de clientes, conocimientos de normativa tributaria vigente, conciliaciones y negociación con clientes ·Excel nivel avanzado (indispensable) ·Manejo de TR4 o similares #Valoramos ·Liderazgo y Trabajo en equipo ·Pensamiento estratégico ·Enfoque a resultados ·Planificación, Organización y Seguimiento ·Responsabilidad y Compromiso Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta el día Lunes 22 de Abril del presente, indicando cargo a postular y pretensión salarial. #cartera #cobranza #CreditosyCobranzas #buscoempleo #TrabajoBolivia #EmpleoBolivia #OportunidadLaboral #Trabajo
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#KeyAccountManagerHoreca #BaseSantaCruzBolivia Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. #Objetivos Brindar una excelente atención en tiempo y forma de la demanda mensual de los clientes asignados, garantizar el cumplimiento del cumplimiento de las metas del área de Ventas, Cobranzas y del margen del canal asignado. #Requisitos ·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines ·Experiencia mínima de 5 años en empresas de consumo masivo ·Experiencia comercial en el canal Horeca o B2B de productos de consumo masivos mínimo 3 años ·Experiencia de Ventas y Gestión de Cobranzas (excluyente) ·Conocimientos en Políticas de ventas ·Excel Avanzado ·Power BI #Valoramos · Enfoque a resultados ·Orientación al cliente ·Responsabilidad y Compromiso ·Resiliencia ·Habilidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 22 de abril del presente. #KeyAccountManager #KAM #Horeca #B2B #EmpleoBolivia #TrabajoBolivia #Oportunidadlaboral #OportunidaddeEmpleo #BuscoTrabajo #Empleo #CV
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#GerenteComercial #BaseSantaCruzBolivia Nuestro cliente, una importante y prestigiosa empresa del rubro industrial y comercial, desea integrar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel. #Objetivos Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en Bolivia y con clientes de exportación. Asegurar que cada unidad de negocio logré la rentabilidad esperada. Realizar estudios de mercados para cada unidad de negocio, buscando el incremento la mejora del margen constantemente y cuantificar las oportunidades de nuevos negocios. #Requisitos ·Profesional Ing. Comercial, Adm. de Empresas, Economía y/o ramas afines ·Experiencia mínima de 10 años en el área comercial en el rubro de Alimentos ·Experiencia laboral mínima de 3 años en el área de Marketing o desarrollo de productos ·Experiencia mínima de 5 años en ventas a nivel nacional ·Experiencia liderando equipos comerciales ·Experiencia en reestructuraciones de equipos de ventas con implementación de procesos, sistemas e indicadores de gestión a la FFVV ·Experiencia en ventas, distribución directa e indirecta ·Experiencia en los canales de venta: Horecas y Moderno ·Excel Avanzado ·Powe BI #Valoramos ·Visión estratégica ·Liderazgo y Trabajo en Equipo ·Enfoque a resultados ·Planificación, Organización y Seguimiento ·Resiliencia Si cumples con los requisitos y estás interesado en asumir este desafío, envía tu CV actualizado, junto con tu pretensión salarial al email talentos@talaverayasociados.com hasta el lunes 22 de abril del presente. #GerenteComercial #IngenieriaComerciala #Ventas #BuscoEmpleo #BuscoTrabajo #OportunidadLaboral #OportunidadeTrabajo 3EmpleoBolivia #TrabajoBolivia #CV
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1 añoClaudia Ines Telleria Navarro